Seminar-und Fortbildungszentrum Rheine

Shitstorm im Team? Warum deine besten Leute kündigen – und was DU daran ändern kannst!
2026-12-04 09:00 - 13:15 (Europe/Berlin) | https://semifobi.de/seminar/shitstorm-im-team-vermeiden-konflikte-loesen-mitarbeitende-in-therapiepraxen-halten/
Wenn das Team kippt, leidet die Praxis
Wenn es in deiner Therapiepraxis knirscht, spürst du das sofort im Alltag: Termine werden anstrengender, die Stimmung kippt – und nicht selten gehen gerade die engagiertesten Mitarbeitenden zuerst. Dieses Seminar zeigt dir, wie du solche Entwicklungen früh erkennst und aktiv gegensteuerst. Du lernst, wie du ein stabiles, vertrauensvolles Miteinander schaffst, das sowohl dein Team als auch deine Patient:innen stärkt.
Teamdynamiken verstehen und gezielt steuern
In Therapiepraxen treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Belastungen und Erwartungen aufeinander – Konflikte sind da fast unvermeidlich. Entscheidend ist, wie du damit umgehst. Du erfährst, warum gerade leistungsstarke Fachkräfte kündigen und welche Rolle psychologische Sicherheit im Praxisalltag spielt. Du lernst, Spannungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern, bevor sie eskalieren.
Konflikte klären – ohne Drama
Ein zentraler Bestandteil des Seminars ist die Gesprächsführung in schwierigen Situationen. Du trainierst, Konfliktgespräche klar, ruhig und lösungsorientiert zu führen – auch wenn Emotionen hochkochen. Dabei stärkst du deine eigene Haltung als Führungskraft und entwickelst mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Teamdynamiken.
Vertrauen, Feedback und Teambindung stärken
Du bekommst konkrete, praxisnahe Werkzeuge, um Vertrauen und Offenheit in deinem Team zu fördern. Von konstruktivem Feedback über klare Kommunikation bis hin zu wirksamen Maßnahmen zur Teambindung – du entwickelst Strategien, die sich direkt in deinen Praxisalltag integrieren lassen.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Therapeut:innen mit eigener Praxis, Praxisinhaber:innen sowie Führungskräfte in Therapiepraxen, die ihr Team stärken, Konflikte professionell lösen und ihre Führungsrolle klar und wirksam gestalten möchten.
Praxisnah und direkt umsetzbar
Benjamin Schäfer bringt über 20 Jahre Erfahrung in HR, Führung und Coaching mit und verbindet Fachwissen mit einem klaren, empathischen und provokativ-praktischen Ansatz. Seine Seminare sind lebendig, alltagsnah und konsequent auf die Realität in Therapiepraxen ausgerichtet.
Am Ende gehst du mit einem klaren Handwerkszeug aus dem Seminar: Du kannst Teamdynamiken besser lesen, Konflikte souverän steuern und ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich deine Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen.
Benjamin Schäfer: Lerne von einem echten Führungsexperten
Der Dozent Benjamin Schäfer bringt über 20 Jahre Erfahrung aus HR, Führung und Teamentwicklung mit. Als Gründer von „nu:leadership“, Coach und Experte für Personalthemen verbindet er fundiertes Fachwissen mit einem klaren, empathischen und zugleich provokativen Ansatz. Sein Fokus liegt auf echter Umsetzbarkeit – mit vielen Beispielen aus der Praxis, die du direkt übertragen kannst.
Weitere Semifobis mit Benjamin Schäfer:

Arbeitsvertrag in der Therapiepraxis: Vertragscheck-Seminar für Praxisinhaber:innen
Gehaltsoptimierung: Mehr Netto fürs Team, steuerliche Einsparungen für dich
Mitarbeiter weg – Praxis tot? Die 5 größten Fehler in der Personalführung, die dich ruinieren können!

Mitarbeiter weg - Praxis tot? Die 5 größten Fehler in der Personalführung, die dich ruinieren können!
2026-12-04 14:00 - 18:15 | https://semifobi.de/seminar/personalfuehrung-in-der-therapie-mitarbeitende-halten-konflikte-loesen-team-staerken/
Stabile Teams und klare Führung
Personalführung ist kein „Nice-to-have“, sondern entscheidet direkt darüber, ob deine Praxis stabil wächst oder ständig mit Fluktuation, Konflikten und Unsicherheit kämpft. In diesem Seminar lernst du, wie du dein Team so führst, dass Mitarbeitende bleiben, Verantwortung übernehmen und motiviert arbeiten – ohne dass du dich ständig im Kreis drehst oder Konflikte eskalieren.
Warum gute Mitarbeitende wirklich gehen
Im Mittelpunkt steht die Frage, warum gute Therapeut:innen kündigen – und was du konkret dagegen tun kannst. Du setzt dich mit den häufigsten Führungsfehlern auseinander und erkennst, wie sich scheinbar kleine Verhaltensweisen auf Motivation, Teamklima und wirtschaftlichen Erfolg auswirken.
Dein Führungsstil auf dem Prüfstand
Du reflektierst dein eigenes Führungsverhalten und entwickelst eine klare, wirksame Haltung als Führungskraft. Dabei wird deutlich, wie sehr deine Wirkung den Praxisalltag beeinflusst – oft mehr, als dir bewusst ist.
Klar kommunizieren statt Harmonie sichern
Ein besonderer Fokus liegt auf Kommunikation: Du lernst, warum Klarheit wichtiger ist als Harmonie und wie du Feedback so gibst, dass es wirklich ankommt. So schaffst du Orientierung und Vertrauen im Team.
Motivation, die wirklich wirkt
Außerdem erfährst du, wie du Mitarbeitende zwischen Wertschätzung und klaren Zielvorgaben motivierst. Du lernst, was Menschen langfristig bindet – und was sie innerlich kündigen lässt.
Konflikte früh erkennen und sicher lösen
Du entwickelst ein Gespür für kritische Dynamiken im Team und lernst, Konflikte frühzeitig zu erkennen und souverän zu steuern. Für schwierige Situationen bekommst du einen konkreten Notfallplan an die Hand.
Praxisnahe Tools für deinen Alltag
Ergänzend arbeitest du mit direkt umsetzbaren Werkzeugen wie einem Leitfaden zur Gesprächsführung, einem Selbstcheck deiner Führungskompetenz und einer Motivations-Toolbox für den Praxisalltag.
Dein Ergebnis: Mehr Klarheit, weniger Fluktuation
Nach dem Seminar erkennst du typische Führungsfehler schneller und kannst gezielt gegensteuern. Du gewinnst Sicherheit in deiner Kommunikation, delegierst klarer und baust ein stabiles, loyales Team auf. Das reduziert Fluktuation, stärkt die Zusammenarbeit und sorgt für mehr Ruhe und Struktur in deinem Praxisalltag.
Benjamin Schäfer: Lerne von einem echten Führungsexperten
Der Dozent Benjamin Schäfer bringt über 20 Jahre Erfahrung aus HR, Führung und Teamentwicklung mit. Als Gründer von „nu:leadership“, Coach und Experte für Personalthemen verbindet er fundiertes Fachwissen mit einem klaren, empathischen und zugleich provokativen Ansatz. Sein Fokus liegt auf echter Umsetzbarkeit – mit vielen Beispielen aus der Praxis, die du direkt übertragen kannst.
Weitere Semifobis mit Benjamin Schäfer:

Arbeitsvertrag in der Therapiepraxis: Vertragscheck-Seminar für Praxisinhaber:innen
Gehaltsoptimierung: Mehr Netto fürs Team, steuerliche Einsparungen für dich
Shitstorm im Team? Warum deine besten Leute kündigen – und was DU daran ändern kannst!

Gesundes Führen - Gesunde Kommunikation im Team & mit mir selbst
2027-01-11 17:00 - 20:15 | https://semifobi.de/seminar/gesundes-fuehren-gesunde-kommunikation-im-team-mit-mir-selbst/
Der Arbeitsalltag im medizinischen Setting ist oft durch hohe emotionale Belastung und Zeitdruck geprägt.
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, neben fachlicher Qualität auch die psychische Gesundheit des Teams (und von sich selbst) zu sichern und ein Teamgefühl entstehen zu lassen, obwohl viele „alleine vor sich hin“ arbeiten (müssen). Fehlende oder ungesunde Kommunikation und unklare Rollen führen häufig zu Krankheit oder Personalabwanderung. Dieses Seminar bietet die Lösung: Es vermittelt Werkzeuge für gesunde Selbst- und Teamführung.

Umgang mit Energieräubern
2027-01-30 10:00 - 16:00 | https://semifobi.de/seminar/umgang-mit-energieraeubern-2/
Die Aufmerksamkeit und die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten nehmen im beruflichen Alltag von Therapeuten und anderen helfenden Berufen einen großen Teil ihrer Ressourcen ein.
Langfristig wird dadurch ihr Energiehaushalt geschwächt. Viele fühlen sich am Ende des Tages müde, energielos, erschöpft oder ausgesaugt. Mit der richtigen Selbstfürsorge kann dem effektiv entgegengewirkt werden.
Wir werden sowohl die körperlichen als auch die psychischen Ursachen und deren Auswirkungen beleuchten und Ihnen multiple Werkzeuge zu einem konstruktiven Umgang mit Energieräubern an die Hand geben. Lassen Sie sich von unserem interaktiven und unterhaltsamen Seminar überraschen.
Lernziel:
– Die TN lernen die physischen als auch psychischen Ursachen von Energieraub und deren Auswirkungen kennen
– Die TN bekommen multiple „Werkzeuge“ an die Hand, um künftig mit sogenannten Energieräubern besser umzugehen
– Die TN lernen, wer oder was ihnen Energie raubt
– Die TN lernen, sich besser zu schützen und abzugrenzen
