Viele Praxisinhaber:innen übernehmen Vertragsvorlagen oder passen diese nach Bauchgefühl an – mit teils teuren rechtlichen Folgen. Dieses Seminar schafft Klarheit über Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag und gibt einen sicheren Handlungsrahmen für die tägliche Praxisführung.

Du erfährst, wie du durch kleine Änderungen mehr Netto fürs Team und geringere Kosten für die Praxis erreichst – ganz ohne Lohndumping.

Teilnehmende lernen, Dynamiken in Teams frühzeitig zu erkennen, Konflikte lösungsorientiert anzugehen und ein Klima der Offenheit und Loyalität zu schaffen. Sie reflektieren ihr Führungsverhalten und bekommen Tools zur Krisenprävention und Teamentwicklung.

Du lernst, was deine Mitarbeitenden wirklich brauchen, wie du als Führungskraft wahrgenommen wirst und wie du mit kleinen Veränderungen große Wirkung erzielst.